四个简单的工作习惯，让你变得更优秀和高效

很多人会把工作中的成长和发展，归结于能力。其实，对于大部分人来说，能力都是差不多的，并没有本质的差别。真正决定两个人之间差距的，大部分是工作习惯。

一、做工作日志

有些公司招聘新人，领导都会要求他们每天总结工作，写成工作日志。这样做不是为了检查他们的工作，而是为了培养习惯。

一个优秀的人，追求不断成长。前一天的工作中犯了什么错误，如何改正？有哪些不够完善的操作，如何优化？学到了什么技能，如何用在新的工作里面？只有不断地逼迫自己去思考这些问题，一步步完善和优化，才能获得长久而坚实的进步。

二、即时记录

人的短时记忆是非常短暂的，储存信息的时间最多只有几分钟。如果一件事情你没有立刻将它记下来，只会有两种结果：一是忘掉；二是它一直留在你的脑海里，干扰你的工作和思维。

解决这个问题的方法，就是建立这么一种本能反应：无论任何时候，听到任何重要信息、被分配到任何事务，第一直觉记录下来。然后再去考虑，什么时候去做这件事，怎么做。

三、管理时间开销

很多人往往会高估自己的自律能力。

很多时候会诧异：明明一整天都在干活，为什么没进展？明明没干什么，为什么总觉得很快就天黑了？

其实，如果你严格记录自己的时间开销，你会惊讶地发现，你浪费时间的情况，远远比自己想象的严重得多。

四、整理文档

日常工作中，会产生大量文档：报告，方案，报表，资料等等。这些文档，如果是杂乱无章地堆放在一起，要查资料时，就会非常麻烦。

最好能系统的进行总结和分类，文档首页标识清楚每个内容和类别，清晰命名，按规律进行存放，方便后期的查找。